Мінімальна зарплата 9546 грн з 2027 року: що зміниться в нарахуванні зарплати, ЄСВ і податках ФОП

Дата публікації: 08.11.2026

28 жовтня 2026 року Верховна Рада прийняла за основу урядовий законопроєкт № 16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік». Стаття 7 проєкту встановлює з 1 січня 2027 року мінімальну заробітну плату 9546 грн на місяць і 57,50 грн за годину. У 2026 році діють 8647 грн і 52 грн. Від мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму залежать мінімальний ЄСВ, максимальна база ЄСВ, єдиний податок і військовий збір ФОП, податкова соціальна пільга. Станом на 7 листопада 2026 року законопроєкт готується до другого читання, тож цифри ще можуть змінитися.

Що прийняла Рада 28 жовтня і що буде далі

Кабінет Міністрів зареєстрував законопроєкт 15 вересня 2026 року. 28 жовтня Рада прийняла його за основу і того ж дня ухвалила постанову про Бюджетні висновки (проєкт № 16000/П). Станом на 7 листопада ця постанова має статус «готується на підпис»: 30 жовтня зареєстровано три проєкти постанов про скасування рішення щодо неї (№ 16000/П-П, 16000/П-П1, 16000/П-П2).

Пункт 2 постанови доручає уряду підготувати законопроєкт до другого читання відповідно до Бюджетних висновків і подати його у двотижневий строк з дня набрання постановою чинності. Бюджетні висновки, серед іншого, просять уряд опрацювати можливість подальшого підвищення прожиткового мінімуму у 2027 році (пункт 2.1). Тому розрахунки нижче варто вважати робочими: вони побудовані на тексті проєкту в першому читанні.

Показники 2026 і 2027 років для бухгалтера

Значення 2026 року взято із Закону № 4695-IX від 03.12.2025, значення 2027 року розраховано за статтями 6, 7 і 45 законопроєкту № 16000 та нормами Податкового кодексу і Закону про ЄСВ.

Нарахування зарплати з 1 січня 2027 року: приклад

Працівник на повній ставці з окладом на рівні мінімальної зарплати. ПДФО 18% і військовий збір 5% утримуються із зарплати, ЄСВ 22% роботодавець нараховує зверху. Податкова соціальна пільга до такої зарплати не застосовується, бо вона перевищує граничний дохід для пільги. Детальніше про порядок розрахунку — у матеріалі як розрахувати зарплату.

На кожного працівника з мінімальною зарплатою витрати роботодавця зростуть на 1096,78 грн на місяць. Для сумісників і працівників за договором з нефіксованим робочим часом ЄСВ рахується від фактичної бази; для інших працівників за загальним правилом, якщо база нижча за мінімальну зарплату, ЄСВ рахується від мінімальної зарплати (стаття 8 Закону № 2464-VI). Якщо потрібен перерахунок фонду оплати праці під бюджет 2027 року, замовте нарахування зарплати у нашої команди.

ФОП: єдиний податок, ЄСВ за себе і військовий збір

Для підприємців показники рахуються від мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, встановлених законом на 1 січня року. Якщо бюджет ухвалять із цифрами першого читання, з січня 2027 року ФОП матимуть такі суми на місяць (ЄСВ наведено для підприємців без підстав для звільнення від сплати внеску за себе):

• 2 група: єдиний податок не більше 1909,20 грн (конкретну ставку встановлює місцева рада), військовий збір 954,60 грн, ЄСВ за себе не менше 2100,12 грн.
• 1 група: єдиний податок не більше 369,10 грн, військовий збір 954,60 грн, ЄСВ не менше 2100,12 грн.
• 3 група: єдиний податок і військовий збір рахуються від доходу (військовий збір 1%), мінімальний ЄСВ зростає до 2100,12 грн.

Підприємцям з найманими працівниками варто перерахувати й зарплатний бюджет: якщо зарплата працівника за повністю виконану місячну норму праці з січня буде нижчою за 9546 грн, роботодавець доплачує до рівня мінімальної зарплати (стаття 3-1 Закону «Про оплату праці»). Такі розрахунки входять у бухгалтерський супровід ФОП.

Що зробити до кінця 2026 року

1. Стежити за другим читанням. Остаточні цифри дає закон, підписаний Президентом і опублікований. До того плануйте на 9546 грн і залиште резерв на зміни.
2. Скласти список працівників на повній ставці із зарплатою нижче 9546 грн. Визначте для кожного підвищення окладу з 1 січня 2027 року або доплату до рівня мінімальної зарплати і підготуйте кадрові документи.
3. Перерахувати фонд оплати праці і ЄСВ на 2027 рік. Закладіть 1096,78 грн додаткових витрат на місяць на кожного працівника з мінімальною зарплатою.
4. Оновити платіжний календар ФОП. Єдиний податок, військовий збір і ЄСВ за січень 2027 року сплачуються вже за новими сумами.
5. Перевірити заяви на податкову соціальну пільгу. За проєктом граничний дохід для пільги зросте до 5170 грн, тож частина працівників з невеликою зарплатою може отримати право на неї.

Якщо ваша ситуація складніша за приклад вище (кілька видів доходу, працівники на неповному робочому часі, ФОП на межі груп), отримайте податкову консультацію до початку року.

Часті запитання

Яка мінімальна зарплата буде з 1 січня 2027 року?

Урядовий законопроєкт № 16000 про Державний бюджет на 2027 рік, прийнятий Верховною Радою за основу 28 жовтня 2026 року, передбачає 9546 грн на місяць і 57,50 грн за годину. Остаточний розмір визначить закон, ухвалений у другому читанні.

Скільки становитиме мінімальний ЄСВ у 2027 році?

Мінімальний страховий внесок дорівнює 22% мінімальної зарплати. За проєктом бюджету це 2100,12 грн на місяць замість 1902,34 грн у 2026 році.

Чи зміняться єдиний податок і військовий збір для ФОП?

Граничні ставки єдиного податку 1 і 2 груп та військовий збір ФОП 1, 2 і 4 груп прив’язані до прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати на 1 січня. За проєктом бюджету граничний єдиний податок 2 групи становитиме 1909,20 грн, військовий збір 954,60 грн на місяць.

Джерела: законопроєкт № 16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік» (картка, текст); проєкт постанови № 16000/П про Бюджетні висновки; Закон України від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»; Податковий кодекс України (ст. 167, 169, 293, п. 16-1 підрозділу 10 розділу XX); Закон № 2464-VI про ЄСВ (ст. 8); Закон України «Про оплату праці» (ст. 3-1). Матеріал актуальний на 08.11.2026.