В связи с нестабильной экономической ситуацией в стране украинские предприниматели все чаще прибегают к таким финансовым инструментам, как офшоры. Иностранные банки в большинстве своем охотно сотрудничают с нерезидентами, а владельцы бизнеса получают возможность сэкономить на налогах.
Несмотря на деофшоризацию, зарубежные банки предлагают клиентам множество выгодных финансовых продуктов, которые позволяют выплачивать и зарплаты, и командировочные, и всевозможные бонусы. В современном мире постепенно сокращается оборот наличных средств. Им на смену приходят электронные расчеты и криптовалюты. В случае с выплатой зарплаты криптовалюта – достаточно рискованный вариант, а вот платежные карты – стабильный и надежный способ расчета с наемными работниками.
Как получить зарплатную карту в офшоре
Для получения карты необходимо:
- открыть корпоративный счет в иностранном банке;
- рассказать банковскому сотруднику о своих планах;
- заключить договор о сотрудничестве;
- заказать выпуск карт с названием вашей компании либо офшорного банка.
Помимо зарплатных существуют также карты предоплаты, выдаваемые на имя финансового учреждения. Их можно заказать для выплат как партнерам за услуги, так и работникам. Зарплата на такие карты начисляется довольно быстро, они принимаются по всему миру и могут быть анонимными. В то же время с работодателя взимается оплата за выпуск карт, ежемесячная комиссия за перечисление средств. Однако эти расходы компенсируются снижением налога на прибыль.
Преимущества обслуживания в офшорных банках
- Снижение налогового бремени, возможность платить сотрудникам более высокую зарплату.
- Уменьшение ставки налога при грамотном выборе офшорной юрисдикции для регистрации бизнеса.
- Высокий уровень обслуживания, банковские операции осуществляются в течение часа.
Кроме того, офшоры и обслуживание в зарубежных финучреждениях применяют для конфиденциальности владения бизнесом, повышения доверия со стороны международных партнеров.
Как рассчитывается заработная плата в офшорных юрисдикциях
Оклад рассчитывается по общим правилам – почасово, за количество отработанных смен, за месяц. Отчисления (налог на доходы физических лиц, отчисления в фонды, и прочие) осуществляются и уплачиваются согласно законодательству страны юрисдикции. Заработная плата за вычетом налогов перечисляется наемному работнику на зарплатную карту.
Расчетом выплат в любой компании занимается бухгалтер. Наши сотрудники "Key Solutions - начисления зарплаты для офшоров" окажем помощь при начислении зарплаты персоналу офшорной организации с учетом особенностей законодательства страны, в которой она зарегистрирована.
Кроме того, поможем с выбором банка, обслуживающего нерезидентную компанию, и оформлением зарплатных карточек на наиболее выгодных условиях. Наши специалисты прекрасно осведомлены в сфере налогового законодательства зарубежных стран, а также международных стандартов бухгалтерского учета.
Чтобы заказать услугу, обращайтесь к нашим сотрудникам по телефону либо заполните электронную заявку на сайте.